Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3918
Title: -مساهمة الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين في المؤسسة -مؤسسة خدماتية
Other Titles: دراسة حالة بلد ية ميلة
Authors: أحلا م , لمهشهش , كاسح لعور رؤوف
Issue Date: Jun-2024
Publisher: university center of abdalhafid boussouf - MILA
Citation: إدارة أعمال
Abstract: انطلاق من النتائج المتوصل اليها من خلال د را سة الاتصال الرقمي ودوره في تحسين أداء العاملين لا لدى موظفي بلدية ميلة مع العلم ان موضوع الاتصال الرقمي موضوع مهم ضمن العملية الاتصالية لأي مؤسسة خدماتية وان للعاملين دور كبير في حال أدائهم الوظيفة في تحقيق اهداف المؤسسة .وهو ما حاولنا التعرف عليه من خلال الد را سة وذلك بإبرا ز أثر الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين وذلك بالتركيز على انواع وسائل الاتصال الرقمي واهم خطوات تقييم وتحسين الأداء واعتمدنا في هذه الد را سة على عين القصدية باستخدام الاستبيان كأدا ة البحث الملائمة للمنهج الوصفي، وتمت معالجة البيانات وتحليلها للوصول إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الاتصال الرقمي يؤثر إيجابا على عملية تحسين الأداء .
Description: Based on the results reached through the study of digital communication and its role in improving the performance of employees of the municipality of Mila. The topic of digital communication is an important subject within the communication process of any service institution. Workers have a great role in the performance of the job in achieving the objectives of the institution.This is what we tried to recognize through the study by highlighting the impact of digital communication on improving employees' performance by focusing on the types of digital means of communication and the most important steps to evaluate and improve performance. In this study, we relied on the intentional eye using the questionnaire as the appropriate research tool for the descriptive approach. Data has been processed and analysed to reach a range of results, the most important of which is that digital communication positively affects performance improvement.
URI: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3918
Appears in Collections:Business and management economics



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.