-مساهمة الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين في المؤسسة -مؤسسة خدماتية

أحلا م , لمهشهش , كاسح لعور رؤوف

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3918

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أحلا م , لمهشهش , كاسح لعور رؤوف	-
dc.date.accessioned	2024-11-13T09:46:28Z	-
dc.date.available	2024-11-13T09:46:28Z	-
dc.date.issued	2024-06	-
dc.identifier.citation	إدارة أعمال	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3918	-
dc.description	Based on the results reached through the study of digital communication and its role in improving the performance of employees of the municipality of Mila. The topic of digital communication is an important subject within the communication process of any service institution. Workers have a great role in the performance of the job in achieving the objectives of the institution.This is what we tried to recognize through the study by highlighting the impact of digital communication on improving employees' performance by focusing on the types of digital means of communication and the most important steps to evaluate and improve performance. In this study, we relied on the intentional eye using the questionnaire as the appropriate research tool for the descriptive approach. Data has been processed and analysed to reach a range of results, the most important of which is that digital communication positively affects performance improvement.	en_US
dc.description.abstract	انطلاق من النتائج المتوصل اليها من خلال د را سة الاتصال الرقمي ودوره في تحسين أداء العاملين لا لدى موظفي بلدية ميلة مع العلم ان موضوع الاتصال الرقمي موضوع مهم ضمن العملية الاتصالية لأي مؤسسة خدماتية وان للعاملين دور كبير في حال أدائهم الوظيفة في تحقيق اهداف المؤسسة .وهو ما حاولنا التعرف عليه من خلال الد را سة وذلك بإبرا ز أثر الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين وذلك بالتركيز على انواع وسائل الاتصال الرقمي واهم خطوات تقييم وتحسين الأداء واعتمدنا في هذه الد را سة على عين القصدية باستخدام الاستبيان كأدا ة البحث الملائمة للمنهج الوصفي، وتمت معالجة البيانات وتحليلها للوصول إلى مجموعة من النتائج أهمها أن الاتصال الرقمي يؤثر إيجابا على عملية تحسين الأداء .	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	university center of abdalhafid boussouf - MILA	en_US
dc.title	-مساهمة الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين في المؤسسة -مؤسسة خدماتية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة بلد ية ميلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
مساهمة الاتصال الرقمي في تحسين أداء العاملين في المؤسسة.pdf		3,97 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record