Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/1761| Title: | السلوك الإداري الإدارةالمحلية-القيادةالإدارية- التغيير التنظيمي |
| Authors: | شراف, عقون |
| Issue Date: | 22-Jan-2019 |
| Publisher: | University Center Abdelhafid Boussouf, Mila, Algeria |
| Series/Report no.: | 01; |
| Abstract: | تشكل القيادة الإدارية الجانب الهام في العملية والإدارية فجذورها تمتد إلى الوقت الذي بدأ فيه التفاعل الإجتماعي وتوزيع العمل بين الأفراد والجماعات التنظيمية والإجتماعية، فالقيادة الإدارية تؤثر على المنظمة والعامل من ناحية الرضا والإنتاجية والمجهود والإجهاد وصحة العامل البدنية والنفسية... إلخ. ولهذا لا بد من توفير قائد إداري يمارس أسلوب عادل في إدارة الأفراد ويقوم بتسيير جيد للعملية والإدارية فالعملية الإدارية هي الأساس عملية توجيه وتنظيم وتنسيق جهود الأفراد أو الجماعات في تنظيم ونظم إجتماع.... |
| Description: | تشكل القيادة الإدارية الجانب الهام في العملية والإدارية فجذورها تمتد إلى الوقت الذي بدأ فيه التفاعل الإجتماعي وتوزيع العمل بين الأفراد والجماعات التنظيمية والإجتماعية، فالقيادة الإدارية تؤثر على المنظمة والعامل من ناحية الرضا والإنتاجية والمجهود والإجهاد وصحة العامل البدنية والنفسية... إلخ. ولهذا لا بد من توفير قائد إداري يمارس أسلوب عادل في إدارة الأفراد ويقوم بتسيير جيد للعملية والإدارية فالعملية الإدارية هي الأساس عملية توجيه وتنظيم وتنسيق جهود الأفراد أو الجماعات في تنظيم ونظم إجتماع.... |
| URI: | http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/1761 |
| ISBN: | 9789957955687 |
| Appears in Collections: | Economics, business and management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| السلوك الإداري.pdf | 754,48 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.