السلوك الإداري الإدارةالمحلية-القيادةالإدارية- التغيير التنظيمي

شراف, عقون

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/1761

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	شراف, عقون	-
dc.date.accessioned	2022-06-09T14:12:29Z	-
dc.date.available	2022-06-09T14:12:29Z	-
dc.date.issued	2019-01-22	-
dc.identifier.isbn	9789957955687	-
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/1761	-
dc.description	تشكل القيادة الإدارية الجانب الهام في العملية والإدارية فجذورها تمتد إلى الوقت الذي بدأ فيه التفاعل الإجتماعي وتوزيع العمل بين الأفراد والجماعات التنظيمية والإجتماعية، فالقيادة الإدارية تؤثر على المنظمة والعامل من ناحية الرضا والإنتاجية والمجهود والإجهاد وصحة العامل البدنية والنفسية... إلخ. ولهذا لا بد من توفير قائد إداري يمارس أسلوب عادل في إدارة الأفراد ويقوم بتسيير جيد للعملية والإدارية فالعملية الإدارية هي الأساس عملية توجيه وتنظيم وتنسيق جهود الأفراد أو الجماعات في تنظيم ونظم إجتماع....	en_US
dc.description.abstract	تشكل القيادة الإدارية الجانب الهام في العملية والإدارية فجذورها تمتد إلى الوقت الذي بدأ فيه التفاعل الإجتماعي وتوزيع العمل بين الأفراد والجماعات التنظيمية والإجتماعية، فالقيادة الإدارية تؤثر على المنظمة والعامل من ناحية الرضا والإنتاجية والمجهود والإجهاد وصحة العامل البدنية والنفسية... إلخ. ولهذا لا بد من توفير قائد إداري يمارس أسلوب عادل في إدارة الأفراد ويقوم بتسيير جيد للعملية والإدارية فالعملية الإدارية هي الأساس عملية توجيه وتنظيم وتنسيق جهود الأفراد أو الجماعات في تنظيم ونظم إجتماع....	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	University Center Abdelhafid Boussouf, Mila, Algeria	en_US
dc.relation.ispartofseries	01;	-
dc.title	السلوك الإداري الإدارةالمحلية-القيادةالإدارية- التغيير التنظيمي	en_US
dc.type	Book	en_US
Appears in Collections:	Economics, business and management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
السلوك الإداري.pdf		754,48 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record