أثر أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين تسيير الموارد البشرية

غواطي ، سعيود, أسامة ، مروان

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/693

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	غواطي ، سعيود, أسامة ، مروان	-
dc.date.accessioned	2020-12-14T10:31:57Z	-
dc.date.available	2020-12-14T10:31:57Z	-
dc.date.issued	2020-06	-
dc.identifier.citation	تخصص " إدارة أعمال "	en_US
dc.identifier.other	330-1339	-
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/693	-
dc.description	This study aimed to find out the role of business intelligence systems in improving the performance of human resources management in the organization, and the latter witnessed major transformations, as the focus shifted from administrative organization tasks to becoming a strategic partner in the overall enterprise strategy. The development of technology technologies in the field of management, analysis, tabulation and distribution of information And with the rapid change, the widespread use of business intelligence systems has a profound impact on the way human resources management is managed at the present time and has made this job a competitive advantage within the organization in light of the intensification of competition. Business intelligence systems have contributed to a significant transformation in human resource processes and practices within organizations, as many of these processes have become more efficient, specifically about how information is collected, stored, used and shared. Improving the performance of the human resources function has enabled greater participation of the human resources of the enterprise in developing the overall strategy and achieving The objectives of this strategy. One of the most important recommendations of this study is the necessity to expand the scope of the use of business intelligence systems because it has a new role in the business strategy, and this role is to contribute to improving the management of human resources as the human esource is a major and strategic resource of the most important resource that the institution possesses, which is difficult to imitate. The institution must maintain and develop it continuously	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة لمعرفة دور أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين أداء إدارة الموارد البشرية في المؤسسة، وشهدت هذه الأخيرة تحولات كبيرة.حيث انتقل التركيز من مهام التنظيم الإداري لتصبح شريًكا است ا رتيجًيا في إست ا رتيجية المؤسسة الشاملة ، إن تطور تقنيات التكنولوجيا في مجال إدارة و تحليل وتبويب وتوزيع المعلومات و مع التغير المتسارع فإن الاستخدام الموسع لأنظمة ذكاء الأعمال له تأثير عميق في طريقة إدارة إدارة الموارد البشرية في الوقت الحاضر و جعل من هذه الوظيفة ميزة تنافسية داخل المؤسسة في ظل اشتداد المنافسة. كما ساهمت أنظمة ذكاء الأعمال في إحداث تحوًلا كبيًا ر في عمليات وممارسات الموارد البشرية داخل المؤسسات، حيث أصبحت العديد من هذه العمليات أكثر كفاءة، وتحديداً حول كيفية جمع المعلومات وتخزينها واستخدامها ومشاركتها وقد أتاح تحسين أداء وظيفة الموارد البشرية مشاركة أكبر لموارد المؤسسة البشرية في وضع الإستراتيجية الشاملة وتحقيق أهداف هذه لإستراتيجية. من أهم ما أوصت به هذه الدراسة ضرورة توسيع نطاق استخدام أنظمة ذكاء الأعمال لأن له دور جديد في إستراتيجية العمل ويتمثل هذا الدور في المساهمة في تحسين تسيير الموارد البشرية باعتبار أن المورد البشري مورد رئيسي و است ا رتيجي من أهم الموارد التي تمتلكها المؤسسة والتي يصعب تقليدها وبالتالي يجب على المؤسسة الحفاظ عليه وتطويره بشكل مستمر	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Abdelhafid boussouf university Centre mila	en_US
dc.subject	أنظمة ذكاء الأعمال، إدارة الموارد البشرية، المعلومات، المؤسسة.	en_US
dc.subject	business intelligence systems, human resource management, information, enterprise	en_US
dc.title	أثر أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين تسيير الموارد البشرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة جامعة عبد الحفيظ بوالصوف –ميلة-	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر أنظمة ذكاء الأعمال في تحسين تسيير الموارد البشرية.pdf		6,58 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record