أهمية تأهيل وتدريب الموارد البشرية في البنوك الإسلامية

سمية, شباح

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/461

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	سمية, شباح	-
dc.date.accessioned	2020-11-24T08:13:58Z	-
dc.date.available	2020-11-24T08:13:58Z	-
dc.date.issued	2019-06	-
dc.identifier.other	330-1172	-
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/461	-
dc.description	Human resources, which are legitimately and practically trained and qualified, are considered to be one of the most important challenges facing Islamic banks. The study dealt with the concept of Islamic banks, their specificities and challenges, human resources and how they are selected in addition to their importance in the success of these banks. This study aims to clarify the reality and importance of training in Islamic banks by addressing some Islamic banks and their interest in setting training courses for their employees as well as the most important training areas covered by these courses. The results showed that these banks pay attention to their human resources, seek their development and qualification, vary the training courses in order to cover various types of developments in the domain of training, and also allocate a part of their expenses to this aspect	en_US
dc.description.abstract	تعتبر الموارد البشرية المدربة والمؤهلة شرعيا وعمليا، إحدى أهم التحديات التي تواجه البنوك الإسلامية، والدراسة تناولت مفهوم البنوك الإسلامية، خصوصياتها وتحدياتها، الموارد البشرية فيها وكيفية اختيارها، أهميتها في نجاح هذه البنوك. تهدف هذه الدراسة إلى بيان واقع وأهمية التدريب في البنوك الإسلامية، من خلال التطرق لبعض البنوك الإسلامية ومدى اهتمامها بإقامة دورات تدريبية لموظفيها، وأهم مجالات التدريب التي شملتها هذه الدورات, بينت النتائج أن هذه البنوك تولي عناية لموردها البشري وتسعى إلى تنميته وتأهيله، وتنوع من الدورات التدريبية من أجل الإلمام بمختلف التطورات في مجال التدريب، وتخصص جزء من نفقاتها لهذا الجانب	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	Abdelhafid Boussouf University centre- Mila	en_US
dc.subject	تدريب، تأهيل، موارد بشرية، بنوك إسلامية	en_US
dc.title	أهمية تأهيل وتدريب الموارد البشرية في البنوك الإسلامية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة بعض البنوك الإسلامية	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
330117211.pdf		6,28 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record