Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2767
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | هبة , عابد , كحيو ريان | - |
dc.date.accessioned | 2023-09-21T10:03:10Z | - |
dc.date.available | 2023-09-21T10:03:10Z | - |
dc.date.issued | 2023-06 | - |
dc.identifier.citation | تخصص " إدارة أعمال " | en_US |
dc.identifier.uri | http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2767 | - |
dc.description | هدفت هذه الدراسة للتعرف على اثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في تحسين أداء العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر وكالة ميلة، واعتبار ان سلوك المواطنة التنظيمية من الوسائل الهامة و الفعالة في تحقيق النجاح والنمو للمنظمات وتحسين أداء ومهارات عمالها وبالتالي تقدمها، ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وعليه تم تصميم استبيان شمل ) 45 ( سؤال بحثي لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المكونة من ) 110 ( مفردة، وبعد تحليل النتائج المتوصل اليها تم التوصل الى ان لسلوكيات المواطنة التنظيمية أهمية كبيرة في تحسين أداء العاملين لدى عمال مؤسسة اتصالات الجزا ئر وكالة ميلة | en_US |
dc.description.abstract | The aim of this study was to examine the impact of organizational citizenship behavior on improving the performance of employees at Algerie Telecom Agency Mila. Organizational citizenship behavior is considered an important and effective means of achieving success and growth for organizations, as well as improving the skills and performance of their employees, and hence their progress. To achieve the objectives of the study, a descriptive approach was adopted, and a questionnaire consisting of 45 research questions was designed to collect primary data from a sample of 110 individuals. After analyzing the results, it was found that rganizational citizenship behavior has a significant importance in improving the performance of employees at Algerie Telecom Agency Mila. | en_US |
dc.language.iso | ar | en_US |
dc.publisher | university center of abdalhafid boussouf - MILA | en_US |
dc.subject | organizational citizenship. improving the performance. Algerie Telecom. | en_US |
dc.subject | سلوك المواطنة التنظيمية، تحسين أداء العاملين، اتصالات الجزائر | en_US |
dc.title | أهمية سلوك المواطنة التنظيمية في تحسين أداء العاملين | en_US |
dc.title.alternative | دراسة حالة العاملين بمؤسسة إتصلات الجزائر وكالة ميلة | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Business and management economics |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
أهمية سلوك المواطنة التنظيمية في تحسين أداء العاملين.pdf | 3,72 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.