أثر تنمية المسار المهني على الاستقرار الوظيفي

وئام , خلفاتني , عومارة فاطمة

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2198

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	وئام , خلفاتني , عومارة فاطمة	-
dc.date.accessioned	2022-12-28T08:19:38Z	-
dc.date.available	2022-12-28T08:19:38Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.citation	تخصص " إدارة أعمال "	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2198	-
dc.description	This study examined the impact of career development on career stability of the Mila Wage Worker’s Social Security Agency and aimed to learn about the trends of researchers in this institution towards the importance of career development and its impact on the achievement of their job satisfaction. To achieve the research objectives, we used a data collection form, which was distributed to a sample of approximately 50 employees, and the SPPS program was used in statistical analysis of the data.The study found a range of results, most notably a high level of career development in the organization in question, and a statistically significant impact relationship for career development with different dimensions in the level of job stability, which was generally high in the institution in question	en_US
dc.description.abstract	تناولت هذه الد را سة أثر تنمية المسار المهني على الاستقرا ر الوظيفي بوكالة الضمان الاجتماعي للعمال الأجرا ء بميلة، وهدفت إلى معرفة اتجاهات المبحوثين في هذه المؤسسة نحو أهمية تنمية المسار المهني وأثره في تحقيق رضاهم الوظيفي. ولتحقيق أهداف البحث استخدمنا استمارة لجمع البيانات، تم توزيعها على عينة تقارب 50 موظف، كما تم استخدام برنامج SPPS في التحليل الإحصائي للبيانات. وتوصلت الد را سة لمجموعة من النتائج أهمها وجود مستوى مرتفع لتنمية المسار المهني في المنظمة محل الد را سة، ووجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية لتنمية المسار المهني بأبعاد المختلفة في مستوى الاستقر ا ر الوظيفي الذي كان مرتفعا على العموم بالمؤسسة محل الد را سة.	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	university center of abdalhafid boussouf - MILA	en_US
dc.subject	تنمية المسار المهني، إدارة المسار المهني، تخطيط المسار المهني، الاستق ا رر الوظيفي	en_US
dc.subject	career development, career management, career planning, career stability.	en_US
dc.title	أثر تنمية المسار المهني على الاستقرار الوظيفي	en_US
dc.title.alternative	وكالة ميلة CNASدراسة حالة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
أثر تنمية المسار المهني على الاستقرار الوظيفي.pdf		2,56 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record