Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2190| Title: | أثر إجراءات السلامة في تحقيق الاستقرار الوظيفي |
| Other Titles: | دراسة حالة المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة |
| Authors: | وئام , زهري , بن الشاوي ماية |
| Keywords: | إج ا رءات السلامة، الاستقرا ر الوظيفي، الصيانة الدورية، الاتصال. :procédures de sécurité, stabilité d'emploi, entretien périodique,communication. |
| Issue Date: | Jun-2022 |
| Publisher: | university center of abdalhafid boussouf - MILA |
| Citation: | تخصص " إدارة أعمال " |
| Abstract: | تهدف هذه الد را سة إلى إبر ا ز أثر إجراءا ت السلامة في تحقيق الاستقرا ر الوظيفي، من خلال الكشف عن دور إجرا ءات السلامة في تعزيز الاستقرا ر الوظيفي وإبرا ز أهميتها ومعرفة مدى رضا الموظفين داخل المركز الجامعي من حيث الأمن والسلامة المهنية ومعرفة مدى كفاءة الموظف في مواجهة الحوادث والأخطار التي قد يتعرض إليها الموظف. وقد أجريت الد را سة الميدانية بالمركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف_ميلة-، على عينة تكونت من 74 موظف من المجتمع الكلي البالغ عدده 294 موظف، حيث شملت العينة الموظفين الإداريين في المركز الجامعي ، ومن أجل التحليل الشامل لمختلف المتغيرا ت المؤثرة في مفردات البحث، تم استخدام المنهج الوصفي القائم على وصف وتحليل البيانات التي تم جمعها بواسطة استمارة الاستبيان،توصلت الد را سة إلى أن هناك قبول من طرف موظفي المركز الجامعي حول قيام الإدارة بالصيانة الدورية للأجهزة والآلات وهذا ا رجع لأهميتها وكذلك ضعفالاتصال بين الإدارة والموظفين من حيث التعرف على احتياجاتهم ومتطلباتهم وتحسين ظروف العمل، ونقص في توفير الإسعافات الأولية، وعدم شعورهم بالاستقر رار الوظيفي لعدم إحساسهم بالرضا والانتماء لوظائفهم |
| Description: | Cette étude vise à mettre en évidence l'impact des procédures de sécurité dans l'atteinte de la stabilité d'emploi, en révélant le rôle des procédures de sécurité dans l'amélioration de la stabilité d'emploi, en oulignant leur importance, en connaissant l'étendue de la satisfaction des employés au sein du centre universitaire en matière de sécurité au travail, et connaître l'efficacité du salarié face aux accidents et aux dangers auxquels il peut être exposé. L'étude de terrain a été menée au Centre Universitaire Abdel Hafeez Boussouf_Mila_, sur un échantillon constitué de 74 salariés de la communauté totale de 294 salariés. Après avoir décrit et analysé les données recueillies au moyen du formulaire de questionnaire, et après avoir traduit ces données qualitatives en données quantitatives données sous forme de pourcentages, et après les avoir analysées et interprétées, nous avons conclu que Il y a une acceptation par le personnel du centre universitaire de l'entretien périodique des appareils et des machines par l'administration, et cela est dû à son importance, ainsi qu'à la faible communication entre l'administration et les employés en termes d'identification de leurs besoins et exigences et d'amélioration des conditions de travail, et un manque de fourniture de premiers soins, et leur manque de stabilité d'emploi en raison de leur manque de satisfaction et d'appartenance à leur travail |
| URI: | http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2190 |
| Appears in Collections: | Business and management economics |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| أثر إجراءات السلامة في تحقيق الاستقرار الوظيفي.pdf | 1,27 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.