وظيفة التدريب ودورها في خلق الميزة التنافسية

زكي, سخري, طرشي محمد أمين

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2063

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	زكي, سخري, طرشي محمد أمين	-
dc.date.accessioned	2022-12-06T11:38:54Z	-
dc.date.available	2022-12-06T11:38:54Z	-
dc.date.issued	2022-06	-
dc.identifier.citation	تخصص " إقتصاد نقدي وبنكي "	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/2063	-
dc.description	This study aims to address the issue of the training function and its role in creating competitive advantage. Through this study, we tried to answer the research problem represented in the importance of the training function in achieving competitive advantage in the National Fund for Savings and Reserve (CNEP). In order to answer them, we got acquainted with the human resources, their formation and management in the fund, since it is the guardian administration and responsible for the training process, and to identify this job in its various dimensions, images and stages, and then to reach in its light the impact and the critical importance that the training function plays in creating Competitive advantage in the National Fund for Savings and Reserve (CNEP) and in view of this positive relationship and all this importance, we were able to accept our previous main hypothesis	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الد را سة إلى معالجة موضوع وظيفة التدريب ودورها في خلق الميزة التنافسية فمن خلال هذه الد ا رسة حاولنا الإجابة على إشكالية البحث المتمثلة في أهمية وظيفة التدريب في تحقيق الميزة التنافسية في الصندوق ومن أجل الإجابة عليها قمنا بالتعرف على الموارد البشرية و تشكيلتها .CNEP الوطني للتوفير و الاحتياط و ادارتها بالصندوق بما انها الإدارة الوصية والمسؤولة على عملية التدريب و التعرف على هذه الوظيفة بمختلف ابعادها و صورها و مر ا حلها و من ثم الوصول على ضوئه الى الأثر و الأهمية البالغة الذي تلعبها و بالنظر لهذه CNEP وظيفة التدريب في خلق الميزة التنافسية بالصندوق الوطني للتوفير و الاحتياط العلاقة الإيجابية و كل هذه الاهمية تمكنا من قبول فرضيتنا الرئيسية السابقة	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	university center of abdalhafid boussouf - MILA	en_US
dc.subject	التدريب ، الميزة التنافسية ، العاملين، إدارة الموارد البشرية ، العملية التدريبية	en_US
dc.subject	training, competitive advantage, employees, human resource management, training process.	en_US
dc.title	وظيفة التدريب ودورها في خلق الميزة التنافسية	en_US
dc.title.alternative	-CNEP دراسة حالة الصندو ق الوطني للتوفير و الاحتياط	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
وظيفة التدريب ودورها في خلق الميزة التنافسية –دراسة.pdf		3,58 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record