Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4269
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأمال , بوشبورة , لعور مروة-
dc.date.accessioned2025-09-07T10:13:16Z-
dc.date.available2025-09-07T10:13:16Z-
dc.date.issued2025-06-
dc.identifier.citationإدارة أعمالen_US
dc.identifier.urihttp://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4269-
dc.descriptionThe study aimed to analyze the role of e-management in enhancing organizational creativity within the University Center Abdelhafid Bouchelf Mila. The study relied on the descriptive-analytical method and used a questionnaire as a data collection tool from a sample of 44 employees. The results showed a positive and significant impact of e-management on the level of organizational creativity, as it helped facilitate ommunication, organize work, and promote an environment that encourages innovation.en_US
dc.description.abstractهدفت الد را سة إلى تحليل دور الإدارة الإلكترونية في تحسين الإبداع التنظيمي داخل المركز الجامعي عبد الحفيظ بوالصوف ميلة اعتمدت الد را سة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة مكونة من 44 موظفًا، أظهرت النتائج وجود تأثير إيجابي وملحوظ للإدارة الإلكترونية على مستوى الإبداع التنظيمي، حيث ساعدت في تسهيل التواصل وتنظيم العمل وتعزيز بيئة محفزة للابتكارen_US
dc.language.isoaren_US
dc.publisherAbdelhafid boussouf university Centre milaen_US
dc.subjectالإدارة الإلكترونية، الإبداع التنظيمي، الجامعات الجزا ئريةen_US
dc.subjectE-management, organizational creativity, Algerian universitiesen_US
dc.titleد ور الإدارة الإلكترونية في تحسين الإبداع التنظيميen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة المركز الجامعي عبد الحفيظ بو الصوف ميلة-en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Business and management economics



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.