Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4120Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | سمرا ء , كاسح لعور , عزيون وصال | - |
| dc.date.accessioned | 2025-07-03T10:59:50Z | - |
| dc.date.available | 2025-07-03T10:59:50Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06 | - |
| dc.identifier.citation | قانون إداري | en_US |
| dc.identifier.uri | http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/4120 | - |
| dc.description.abstract | تشكل المتابعة التأديبية للموظف العمومي في ظل الأمر رقم 06 - 03 إطااا ر قانونيا متكاملاا يرتكز على تحديد الخطأ التأديبي كأساس للمتابعة، مع تقنين دقيق للإجرا ءات القانونية. ويتضمن هذا التنظيم ضمانات قانونية جوهرية تكفل للموظف حقوق الدفاع وحق الطعن أمام الجهات المختصة، مما يعزز مبدأ العدالة الإج ا رئية والشفافية في تطبيق العقوبات التأديبية. كما يسعى التنظيم إلى تحقيق الت وازن بين مصلحة الإدارة في المحافظة على النظام العام الإداري وحماية الحقوق والضمانات القانونية للموظف، وفقاا لمقتضيات القانون الإداري ومبادئ حسن الإدارة | en_US |
| dc.language.iso | ar | en_US |
| dc.publisher | Abdelhafid boussouf university Centre mila | en_US |
| dc.subject | المتابعة التأديبية، النظام التأديبي، الإجرا ءات التأديبية، الضمانات القانونية، الموظف العام، الأمر 06 _ 0 | en_US |
| dc.subject | follow-up, disciplinary system, disciplinary procedures, disciplinary sanctions, legal guarantees, public servant, ordinance 06_03 | en_US |
| dc.title | المتابعة التأديبية للموظف العمومي في ظل الأمر 06 - 03 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Political and legal sciences | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| المتابعة التأديبية للموظف العمومي.pdf | 1,6 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.