الإدارة الالكترونية ودورها في رفع الأداء المالي

أماني،رحاب, زياني ،أمقران

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3606

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	أماني،رحاب, زياني ،أمقران	-
dc.date.accessioned	2024-09-24T09:42:11Z	-
dc.date.available	2024-09-24T09:42:11Z	-
dc.date.issued	2024-06	-
dc.identifier.citation	تخصص" إدارة مالية"	en_US
dc.identifier.uri	http://dspace.centre-univ-mila.dz/jspui/handle/123456789/3606	-
dc.description	This study aimed to address the role of electronic management in raising the financial performance of the Mila Social Security Fund. This study addressed the Following main question: How does electronic management contribute to raising the financial performance at the level of the Social Security Fund for Non-Employed Mila? In order to reach the goal of the study, the questionnaire was distributed to a sample of 30 employees who expressed their opinions, which included two main axes: The first axis represents the personal data of the sample members and the independent variable, the dimensions of electronic management, and measures 05 dimensions: electronic planning, electronic organization, electronic control, computer and its accessories, and databases. With regard to the second axis of the dependent variable (financial performance), the data was processed by relying on the descriptive approach and a study method using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) program, and a conclusion was reached that the dimensions of electronic management positively affect the financial performance of the National Social Security Fund. For non-employees.	en_US
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة الى معالجة دور الإدارة الالكترونية في رفع الأداء المالي للصندوق الضمان الاجتماعي ميلة حيث تناولت هذه الدراسة التساؤل الرئيسي التالي: كيف تساهم الإدارة الالكترونية في رفع الأداء المالي على مستوى الصندوق الضمان الاجتماعي لغير الأجراء ميلة؟ وبغرض الوصول الى هدف الد راسة تم توزيع الاستبيان على عينة مكونة من 30 موظف يعبر عن آ رائهم والذي تضمن محورين رئيسية: المحور الأول يمثل البيانات الشخصية لأفرا د العينة والمتغير المستقل أبعاد الادارة الالكترونية ويقيس 05 أبعاد: التخطيط الالكتروني، التنظيم الالكتروني، الرقابة الالكترونية، الحاسوب ولواحقه وقواعد البيانات، برمجيات فيما تعلق المحور الثاني بالمتغير التابع )الأداء المالي تم معالجة البيانات من خلال الاعتماد على المنهج الوصفي ومنهج د راسة باستخدام وتم توصل الى نتيجةمفادها ان ابعاد الادارة الالكترونية تؤثر بشكل ايجابي على الاداء المالي للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي SPSS الوطني لغير الأجراء	en_US
dc.language.iso	ar	en_US
dc.publisher	university centre of abdelhafid boussouf -mila-	en_US
dc.subject	لادارة الالكترونية – الأداء المالي – التنظيم الالكتروني – التخطيط الالكتروني-الرقابة الالكترونية.	en_US
dc.subject	electronic management – financial performance - Electronic organization -Electronic palanning -Electronic monitoring	en_US
dc.title	الإدارة الالكترونية ودورها في رفع الأداء المالي	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لغير الأجراء - وكالة ميلة	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Business and management economics

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
الادارة الالكترونية ودورها في رفع الأداءالمالي (2).pdf		2,85 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record