دور الجامعة في ترقية متطلبات الشغل في الجزائر

Abstract

تسعى مؤسسات التعليم العالي هي نشر العلم والمعرفة ومواكبة آخر تطو ا رت العلم الحديث وتلبية حاجات المجتمع بالإضافة إلى تلبية احتياجات سوق الشغل، أي توفير موارد بشرية بعدة تخصصات بالكم والكيف الذي تحتاج إليه المؤسسات الجزا ئرية، و نهدف من خلال هذه الد را سة الي التعرف على التكوين الجامعي وواقع سوق الشغل و مدي موائمة التكوين بالمركز الجامعي ميلة مع متطلبات سوق الشغل بالولاية وكذ الدور الذي تلعبه الاجهزة الداعمة لربط الطلبة بعالم الشغل ، وقد توصلنا انه لا يخفى علينا أن ما ينتجه المركز الجامعي ميلة كباقي مؤسسات التعليم العالي الجزا ئرية من خريجين في كل سنة د را سية يفوق المناصب المالية المفتوحة بكثير سواء كانت في القطاعات الاقتصادية أو الإدارية الخاصة والعمومية، وفي كثير من الأحيان بعض التخصصات لا تناسب مع احتياجات سوق الشغل بالولاية ما يؤدي إلى الوقوع في مشكل البطالة في فئة خريجي الجامعات الامر الذي فرض على المؤسسات الجامعية ترقية متطالبات سوق الشغل من خلال تحسيين عروض التكوين الجامعي والبحوث العلمية والانفتاح على المحيط الاجتماعي والاقتصادي بهدفتنميو الولاية.